一、廉洁从业风险主要包括？
廉政风险，是指干部职工在执行公务或日常生活中，由于警觉性不高、依法依规办事的自觉性不强或者因管理、监控等机制、制度不严密，执行不到位，而可能引发不廉洁行为或违纪违法行为的风险。
廉政风险主要包括岗位职责风险、外部环境风险、制度机制风险、想法道德风险。
岗位职责风险，是指由于岗位职责的特殊性及存在想法道德、外部环境和制度机制等方面实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职，“以权谋私”等严重后果的廉政风险。主要表现为：不履行“一岗双责”，或履行不到位；违反廉洁自律相关规定；利用职务上的便利谋取私利；违反民主集中制，独断专行或软弱放任；失职渎职、不作为或滥用职权等。
外部环境风险，是指为了达到行政或经济结局有利于自身利益的目的，行政或经济管理对象可能对相关人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致相关人员行为失范，构成失职渎职或“以权谋私”等严重的廉政风险。
制度机制风险，是指缺乏职业制度的明确覆盖和职业程序的明确规定以及未对职业时限、标准、质量的明确约定，个人自在裁量空间较大，缺乏有效制衡和监督制约，可能造成行使权力失范管理，行政行为失范，构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险主要表现为：未能根据改革提高和党风廉政建设的形势需要，及时完善和认真执行各项制度，造成部门制度可操作性不强，贯彻落实不到位；部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的影响不明显，不能形成有效的常规职业措施。
想法道德风险，是指因私欲、私利等自身想法道德偏误或因亲情请托等情节，可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移，行政管理行为失控，或授意他人违反职业操守，导致行政行为结局不公正、不公平，行政行为对象利益受损或不当得益，构成“以权谋私”等严重后果的廉政风险。主要表现为：放松全球观改造，理想信仰动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享乐，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫欲等。
二、合同管理员廉洁潜在风险？
一、合同管理员廉洁潜在风险如下： 在签订、履行经过中的管理，防范与控制合同风险，依法维护公司的合法权益，对合同管理中的风险点作下面内容提示： 一、合同的签订： 1、对方主体资格的审查。
订立合同前，应当对对方单位的主体资格、相关业务资质、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事职责的单位（如项目部、业务部、分支机构等）签订合同，不得与不具备履行合同必须具备相应资质（如房地产开发资质、建筑施工资质、广告经营资质等）的单位签订合同。 为此，应在合同谈判前取得对方的经年审合格的营业执照和资质证书复印件（加盖对方公章）。一般不得与天然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司法务部门同意。 2、对方履约能力的审查。 不得与对方单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。根据合同的性质，可以从对方单位的注册资本和实收资本、最近一期经审计的财务报表、对方单位的员工总数、荣誉证书等方面，对其履约能力做出综合判断。 3、本方履约主体资格和履约能力的审查。 签约前应审查自身作为相关合同方的主体资格是否符合，是否具备相关经营资质，是否具备相应的履约能力。需要相关部门配合的是否已经协调妥善，如合同拟约定的资金支付规划，是否已由财务部门认可可行。 4、合同的形式。 订立合同，均应当采用书面形式，并订立正式的合同书。由于传真件的证据效力在法律上存在不确定性，有关书面合同签署后必须取得合同原件，并妥善保存。 5、合同的起草权。 对于重大合同，应尽量争取合同起草权，并尽量使用公司拟定的合同示范文本。可以在合同谈判经过中争取有利的谈判地位，并有利于公司合同管理和审批的效率。 6、签订合同前的批准和授权。 按规定须经上级有关部门批准才能签订的合同，必须经批准后才能签订。按公司章程和法律规定必须由公司股东会（股东大会）或董事会决定才能签署的合同，必须取得相关决议后才能签订。 比如，《公司法》规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。 二、合同管理员签订经过中的注意事项： 1、合同签署前应仔细检查、核对合同各条款，确保所签署版本是最后定稿版本。 2、在正式签署的合同文本中，应尽量避免过多空白，以避免少数不诚信的单位在合同签署经过中擅自增加合同的内容。 3 、公司与对方单位拟签订的合同，一般应先交由对方单位签名盖章，接着再由公司签名盖章。本方应要求对方盖章时使用公章或合同专用章，不得接受其他形式的印章（如业务专用章、财务专用章、部门章）在合同上盖章。 4 、为避免少数不诚信的单位在合同签署经过中擅自更换合同的内容，合同签署时双方都应盖骑缝章。 5 、除非对方单位法定代表人亲自签署合同，其他授权代表签署合同必须提供加盖公司公章和法定代表人签名的授权书。属重大合同的，即使是对技巧定代表人签署，也应要求对方提供其董事会批准及授权的决议。(营业执照和签署人身份证复印件) 6、为防范经济合同诈骗的风险，对方代表在合同上签名时，应由本方经办人员见证其亲笔签名，签名人员的身份证复印件应留底备存。 7、合同经双方签字、盖章后，按法律法规规定或合同约定必须办理鉴证、公证、批准手续的，应及时办理。
三、廉洁从业警句？
1、贪污一根针，刺痛百姓心。
2、奢侈折富，俭朴养廉。
3、莲因洁而尊，官因廉而正。
4、廉洁自律，从我做起。
5、不准私存私放公款。
6、明礼守信，清正廉洁。
7、静以修身，俭以养德。
8、怀律己之心，修为官之德。
9、加强廉政建设，塑造环保形象。
四、廉洁从业教育内容？
廉洁从业教育是指为了提高从业人员的廉洁觉悟和职业道德水平而进行的教育活动。其内容包括：法律法规教育，使从业人员了解相关法律法规，遵守法律纪律；职业道德教育，培养从业人员正确的职业道德意识和行为规范；廉洁觉悟培养，加强从业人员对廉洁从业的认识和重要性；风险防范教育，提高从业人员对廉洁风险的识别和防范能力；案例分析教育，通过分析典型案例，引导从业人员警示和反思自身行为。通过这些内容的教育，可以有效提升从业人员的廉洁从业觉悟和素质，维护行业的良好形象和提高。
五、金融从业人员廉洁从业规定？
从业人员应知法守法，维护民族利益和金融安全，履行法利义务，保守民族机密和商业秘密，尊重创造，保护智慧产权和专利。实事求是，客观、真诚反映银行业金融机构活动信息，拒绝作假。
从业人员应规范操作，认真执行上级指令。执行中如发现可能发生违章违纪行为，或可能导致风险时，应立即向上级报告或超级报告。熟练掌握业务技能，取得任职岗位应具备的资格。
从业人员应遵循公平竞争，恪守“客户自愿”制度。自觉抵制低价倾销、贬低同业、虚假宣传等不正当竞争手段。
从业人员应做到客户至上，真诚守信，优质服务。执行首问负责制，热诚接待，语言文明，举止大方。尊重隐私，不因客户性别、肤色、民族、身份等差异而优待或歧视。
从业人员应热心公益，奉献慈爱，公私分明，勤俭节约。
从业人员遇到利益冲突，应主动回避。办理授信、资信调查、融资等业务的从业人员，在涉及亲属关系或利害关系人时，应主动提出回避。不从事与本机构有利害关系的第二职业。
从业人员投资股票应遵守有关法律法规和本机构有关规定。从业人员不得利用内幕消息买卖有相关关系的上市公司股票;不得挪用公款和客户资金买卖股票;不得用个人消费贷款(如住房，汽车贷款)买卖股票。
从业人员应自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂，拒绝黄、赌、毒。在社会交往和商业活动中，廉洁从业，不得接受或给予客户任何形式的非法利益。
从业人员应自觉抵制内幕交易，不得利用内幕消息牟取个人利益，不得将内幕消息以明示或暗示的形式告知他人。拒绝洗钱，及时报告大额交易和可以交易，履行反洗钱义务。
六、廉洁风险库意义？
廉政风险库是指党员干部在执行公务或日常生活中可能发生腐败行为的风险信息库。其意义有：
1、推进廉洁风险库建设是贯彻落实“三个更加注重”要求，加强预防腐败职业的重要举措；
2、是创造纪检监察职业机制，提高反腐倡廉建设科学化水平的有效手段；
3、是加强机关党风廉政建设，促进广大党员干部廉洁自律的客观需要。
七、会计岗位有哪些廉洁风险点?怎样预防廉洁风险？
财务人员廉政风险点及防范措施 1.各项收费不及时交中心财务，不及时存入银行，保险柜中存放大额现金（1000元），若被盗丢失给中心造成不必要损失。
2.严格遵照财务制度执行标准报销差旅费，业务招待费等。
3.对原始凭证审核不严格、不真诚，造成资金损失，影响职业正常运转。
八、企业廉洁从业宣誓词？
我以诚恳宣誓：
本人在职期间，愿意自觉遵守企业的《廉洁保密协议》，保持清正廉洁，忠于职守，爱岗敬业，无私奉献，做廉洁自律的好榜样！
九、国企员工怎样廉洁从业？
1.
法律法规遵守 国企员工应当严格遵守民族法律法规,不得违反民族法律法规的规定,不得从事违法犯罪活动,不得利用职权谋取私利。
2.
诚信守信 国企员工应当真诚守信,言行一致,言出必行,行出必果。不得以任何形式进行欺骗、虚假宣传等行为,不得违约、失信。
十、事业单位廉洁从业规定？
要求单位领导廉洁自律，奉公守法。重点岗设置举报箱，公开项目标价，公开举报电话，接受群众监督等。
如医疗卫生机构。严厉打击医疗行业的不正之风，严禁医务人员收受患者“红包”、礼物等，实行药物价格公开，打击医务人员利用职权吃药品回扣款行为，或开绿灯违规为病人越级转院等。
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