甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙两边经平等协商一致，志愿签定本合同，一起遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同劳动期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、职业内容
第二条 乙方同意依照甲方职业需要，担任 职位（工种）职业。
第三条 乙方职业应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动爱惜和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
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第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条 甲方每一个月以货币形式支付乙方工资。
第八条 甲方生产职业任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条 有下面内容情形其中一个的，甲乙两边应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
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（一） 甲乙两边协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情形发生重大转变，致使本合同无法履行的
第十条 乙方有下面内容情形其中一个，甲方能够解除本合同：
（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） 严峻违背劳动纪律或甲方规章制度，依照甲方单位规定或本合同约定能够解除劳动合同
第十一条 有下面内容情形其中一个的，甲方解除本合同：
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（一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的职业的；
（二）本合同订立时所依据的客观情形发生重大转变，致使合同无法履行，经甲乙两边协商不能就变更本合同达到协议的；
五、当事人约定的其他内容
第十二条 甲乙两边约定本合同增加下面内容内容：
第一十三条 乙方有下面内容情形其中一个，甲方能够解除本合同：
１、在试用期间，被证明不符合录用条
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件的；
２、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的；
３、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
４、被依法追究刑事职责的。
第一十四条 有下面内容情形其中一个，乙方能够随时通知甲方解除本合同：
１、在试用期内的；
２、甲方以暴力、要挟、监禁或非法限制人身自在的手腕强迫劳动的；
３、甲方不能依照本合同规定支付劳动
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报酬或提供劳动条件的。
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六、违约职责
１．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，不然应支付违约金５００元。
２．甲乙两边必需严格履行劳动合同，除遇有特殊情形，经两边协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违背合同给对方造成经济损失的，应依照其后果和职责大致，给对方补偿经济损失。补偿金额按有关规定或实际情形确信。
乙方应遵守如下规定：乙方应天天按正
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常上班时刻到甲方报到。
七、劳动争议处置及其它
第十三条 两边因履行本合同发生争议，当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条 本合同未尽事宜或与尔后民族、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条 本合同一式两份，甲乙两边各执一份
第十六条 其他约定
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
日期： 日期：
劳动合同书样本（2） 甲方：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿
签定日期：＿＿年＿＿月＿＿日
甲方
乙方
文化程度
性别
法定代表人诞生日期＿＿年＿＿月＿＿日
或委托代理人居民身份证号码
参加本单位职业时刻
＿＿年＿＿月＿＿日
邮政编码
甲方地址家庭住址
所属街道办事处
依照《中华人民共和国劳动法》，甲乙
两边经平等协商同意，志愿签定本合同，一起遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿
本合同＿＿＿＿＿＿终止。
二、职业内容第二条乙方同意依照甲方职业需要，担任＿＿＿＿职位（工种）职业。
第三条乙方应依照甲方的要求，按时完成规定的职业数量，达到规定的质量标准。
三、劳动爱惜和劳动条件第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿职业制。
执行按时职业制的，甲方安排乙方每日职业时刻不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于职业需要，经与工会和乙方协商后能够延长职业时刻，一样每日不得超过一小时，因特殊缘故需要延长职业时刻的，在保障乙方躯体的条件下延长职业时刻每日不得超过三小时，每一个月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时职业制的，平均日和平均周职业时刻不超过法定标准职业时刻。
执行不按时职业制的，职业和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方职业时刻，应安排乙方一样时刻倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，成立健全生产工艺流程，制定操作规程、职业标准和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应依照民族或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健壮检查。
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第七条甲方负责对乙方进行政治想法、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分派应遵循按劳分派原那么，实行同工同酬。
第九条执行按时职业制或综合计算工时职业制的乙方完成规定的职业任务，甲方每一个月＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
执行不按时职业制的工资为＿＿元。
第十条甲方安排乙方加班或延长职业时刻超过本合同第四条第２款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
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第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于＿＿元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙两边应按民族和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费
