一、设计公司只负责设计？装修施工负责？
有一部分设计公司基本上只负责设计，也还有很大部分不仅仅是只设计，还包含了装修施工团队，这种模式的出现让业主省不了不少心，具体情况还得根据公司来看，例外软装解答。
二、公司为啥成立子公司负责销售？
公司何故成立子公司负责销售，其缘故通常有下面内容几许：
1.分业经营：为了更好地实现分业经营，有些公司将销售业务分离出去，成立子公司独立经营。这样可以使公司更专注于自身的核心业务，减少业务范围的复杂度和风险。
2.风险分担：有些公司为了分散风险，会在不同的区域或行业成立子公司进行销售，以防止一个子公司出现难题会对整个公司造成重大影响。
3.地方化管理：有些公司为了更好地适应当地市场的需求和文化，会成立子公司进行销售，以便更好地了解和管理当地市场，并快速反应市场变化。
4.资源调度：有些公司为了更好地调度资源，会成立子公司进行销售，以更好地协调不同地区或行业的销售业务，避免资源浪费和重复建设。
5.税收优惠：有些公司成立子公司进行销售，可以享受当地的税收优惠政策，减少税额支出，从而改善公司的经济效益。
怎样？怎样样大家都了解了吧，公司成立子公司负责销售的缘故有多种，主要是为了分业经营、风险分担、地方化管理、资源调度以及享受税收优惠等。这样做对于公司的战略规划和业务提高都会有一定的积极影响。
三、税务师是注册税务师吗？
注册税务师已经更名为税务师，英文：TaxAdvisor，简称TA，是指从事税务代理的专门人员。对于资格的取得，税务师实行考试和认证制度。税务师考试为全国统一考试，成绩合格者和经考核认定合格者由省、自治区、直辖市税务局核发资格证书。税务师职业资格制度由人力资源社会保障部和民族税务师总局共同负责，并按职责分工对职业制度的实施进行指导、监督、检查。
税务师考试科目为五科，即：《税法（一）》、《税法（二）》、《涉税服务相关法律》、《财务与会计》、《涉税服务实务》。
四、装修公司都负责何？
装修公司是一种专门从事室内外建筑装修、工程和设计等业务的企业。不同的装修公司服务内容可能会有所不同，但一般装修公司都负责下面内容方面：1. 室内装修设计：根据客户需求，为房屋进行室内设计方案，并提供合理的布局和设计方案。2. 施工管理：包括材料采购、施工规划制定、现场施工管理等方面。3. 装修施工：包括拆除、砌筑、瓦工、油漆、窗户、门、橱柜、吊顶、墙纸、木工等装修工程。4. 家装保障：包括家居配件、家具、灯具等室内家装用品的选购和安装。5. 装修验收：按照规定时刻为业主进行登记验收，确保每个细节均符合客户的期望。小编认为啊，装修公司是一家包括室内设计、施工、家装保障在内的多功能综合性公司。其目的是为客户提供高质量的设计和施工服务，提高建筑装修的质量。
五、公司卖废品谁负责？
是卖废品谁负责？
一般公司卖废品一般是厌倦，是应该是管理部门在卖的，不可能有其他能可以随便卖公司的废品，如果每个人都可以卖物品的废品，何处叫公司呢？
谁厌倦是管理部门在卖？
这个废品生意卖这个废品的生意是厌倦，是找管理部门，是可以卖掉这个废品的。
六、婚庆公司都负责何？
婚庆主要包括下面内容几许内容：
1、服务人员：司仪，如果是比较贵的套餐，会包括司仪团队中的督导和DJ、化妆师、摄影师和摄像师；另外还有策划师，现场总控，音响师和搭建工人。
2、迎宾区布置迎宾区可分为签到台，展示区，迎宾拍照区和点心区，这些区域婚庆公司负责布置。
3、仪式区布置仪式区包括门帘，仪式亭，T台，路引，舞台，蛋糕塔和香槟塔，烛台等的布置。
4、灯光道具最基本的配置就是追光灯和白色帕灯。
5、鲜花布置主要包括新年手捧花，新郎伴郎、双方父母
七、婚庆公司负责订婚吗？
订婚可以请婚庆公司，比较专业，省事方便。
订婚宴是否需要婚庆公司主要根据个人需求和订婚宴规模而定。如果订婚宴规模较小，在家中举行或是只有男女双方家庭参加，可以自行布置；如果订婚宴规模大，参与人数多，新人没有时刻和精力筹备，可以请婚庆公司帮忙布置。
八、公司人事负责政审吗？
公司人事部门负责招聘人员时的政审职业。企业开拓市场和生产一线牵需要大量的人才这就需要一个部门负责招聘职业进行政审。招聘来杰出的人才才能掌握先进的生产设备和先进的生产工艺流程才能生产出满足人民对美妙生活向往的合格产品。
九、公司会计主要负责何？
会计主要职业内容：根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。根据记账凭证登记各种明细分类账。
十、专门负责招聘的公司？
国内比较有名的专业招聘公司主要有：
1、智联招聘：这一个综合的招聘网站，中基层招聘效果比较好，平台审核资质严谨。。
2、前程无忧：特点是行业覆盖面广，简历量巨大、符合绝大多数行业中基层岗位需求、搜索引擎较好。
3、BOSS直聘：一个用户量大，简历多的网站，用工方和求职者直接沟通，需要较多需要多轮次沟通。
4、猎聘：主要是高质量招聘，简历质量高，倾向于高质量职位与管理层职位。
至于说何者专业招聘公司比较好，没有完全的答案。由于行业不同、招聘要求不一样。
